VENTRA EXECUTIVE

Соединяем бизнес с лидерами индустрий, которые разделят ваше видение и обеспечат устойчивое развитие компании
350+
топ-позиций закрыто за прошлый год
300+
компаний доверили нам поиск

Наши решения

01
Подбор топ-менеджеров и лидеров C-level, обладающих необходимыми майндсетом и опытом 
для эффективного управления 
в условиях стратегических изменений и инноваций
02
Создание команды руководителей для развития и запуска новых бизнес-направлений, освоения новых рынков и расширения географического присутствия
03
Глубокие исследования рынка для выработки оптимальной стратегии поиска привлечения топ-менеджеров
04
Executive Research и Talent Mapping для построения кадровых решений перед запуском новых бизнес-инициатив
Находим лидеров в любой точке мира
1 млн+
руководителей в базе данных
30 лет
опыта в подборе
30+
стран для поиска руководителей
map

Практики EXECUTIVE SEARCH

Международный подбор
  • Операционный директор
  • Главный инженер активов
  • Генеральный директор
  • Независимый директор
  • R&D Директор
Финансы
  • Директор по персоналу
  • СМО/Директор по маркетингу
  • Руководитель подразделения развития цифровых каналов
  • Руководитель направления продуктового маркетинга
Корпоративные функции
  • Директор завода
  • Директор по производству
  • Главный инженер
  • Главный энергетик
  • Директор по качеству
  • Директор по персоналу
Фармацевтика
и медицина
  • Head of digital
  • Генеральный директор
  • E-com director
  • Руководитель отдела аналитики
  • Директор по логистике
  • Директор фармацевтических заводов
  • R&D Директор
Потребительский рынок
  • Директор по маркетингу
  • Коммерческий директор
  • Руководитель отдела аналитики
  • Head of consumer
  • Insights and Market research
Производство
  • Директор завода
  • Директор по производству
  • Главный инженер
  • Главный энергетик
  • Директор по качеству
  • Директор по персоналу
Строительство и недвижимость
  • Директор по строительству
  • Генеральный директор
  • Руководитель по управлению активами
  • Директор по проектам строительства
  • Директор по концепту
Логистика & управление цепями поставок
  • Директор по логистике
  • Операционны директор
  • Директор по складской логистике
  • Директор по авиа-операциям
  • Коммерческий директор
Информационные технологии
  • Директор по ИТ
  • Вице-президент по ИТ
  • Директор по ИБ
  • CIO
  • CTO
  • CTDO
Привлекаем высококвалифицированных специалистов и топ‑менеджеров, максимально соответствующих стратегическим потребностям компании
Ольга Копылова
Ольга Копылова
Директор Ventra Executive

Лидирует направление Ventra Executive search и Executive research, является признанным экспертом для крупнейшего бизнеса и компаний с госучастием.

Опыт более 15 лет на стороне консалтинге и на стороне бизнеса в таких компаниях, как Unilever и British American Tobacco.

Имеет благодарности по реализации консалтинговых проектов от Комитета по труду и занятости Правительства Москвы.

Ольгу рекомендуют топ-менеджеры из крупнейших российских и международных компаний.


Консультанты Ventra executive

Международный подбор
Финансы
Корпоративные функции
Фармацевтика
и медицина
Потребительский рынок
Производство
Строительство и недвижимость
Логистика & управление цепями поставок
Информационные технологии
Любовь Рожкова
Любовь Рожкова
Руководитель Практик «Международный подбор» и «Производство»

Опыт в подборе топ-менеджмента и позиций C-level более 17 лет.

Возглавляет направление международного подбора более трех лет. Лично закрыла более 50 вакансий руководителей в международном подборе за 2023-2024 г.г.

География поиска более 30 стран.

Является сертифицированным карьерным консультантом по международной системе CPI.

Евгения Титова
Евгения Титова
Руководитель практики «‎Финансы»‎

Опыт в рекрутменте и HR-консалтинге более 20 лет.

Является сертифицированным карьерным консультантом.

Имеет сертификат Talent Q по оценке персонала.

Екатерина Навоева
Екатерина Навоева
Руководитель практики «‎Потребительский рынок»‎

Пришла в компанию Kelly Services в 2011 году, а затем перешла
в Ventra, общий стаж почти 14 лет, из них 7 лет возглавляет практику «‎Потребительский рынок»‎.

Более 10 лет успешно реализовывает сложные проекты C-level по функциональным блокам: продажи, маркетинг, диджитал. 

Имеет экспертизу в международном рекрутменте, отвечает за проекты по всей РФ и СНГ.


Является спикером ведущих отраслевых мероприятий и сертифицированным карьерным консультантом.

Анастасия Костина
Анастасия Костина
Руководитель практики «‎Фармацевтика и медицина»‎
С 2008 года сначала в Kelly Services, а затем в Ventra отвечала за подбор сотрудников в направлении фармацевтики и медицины во всех функциональных блоках: маркетинг, стратегия, развитие бизнеса, медицинская функция, регистрация, качество.

Реализовывала проекты рекрутмента “под ключ”
для международных фармкомпаний.

Является сертифицированным карьерным консультантом по международной системе CPI.
Ольга Копылова
Ольга Копылова
Директор Ventra Executive

Лидирует направление Ventra Executive search и Executive research, является признанным экспертом для крупнейшего бизнеса и компаний с госучастием.

Опыт более 15 лет на стороне консалтинге и на стороне бизнеса в таких компаниях, как Unilever и British American Tobacco.

Имеет благодарности по реализации консалтинговых проектов от Комитета по труду и занятости Правительства Москвы.

Ольгу рекомендуют топ-менеджеры из крупнейших российских и международных компаний.


Елена Алтухова
Елена Алтухова
Руководитель практики «‎Логистика & управление цепями поставок»‎

Обладает более чем 20-летним опытом в подборе персонала на самом высоком уровне.  

В портфеле Елены более 1000 реализованных проектов. 

Признанный эксперт рынка, кому доверяют на эксклюзивной основе подбор топ-менеджеров в сфере логистики более 100 клиентов.

Алексей Большаков
Алексей Большаков
Руководитель практики «ИТ»

Более 12 лет опыта формирования управленческих команд
в ИТ в Ward Howell, Kelly Services, а затем и в Ventra.

В портфеле Алексея более 50 успешных проектов поиска топов в ИТ в нефтегазовом секторе, производственных холдингах
и ритейле.

Как мы работаем

01
Анализ потребностей Заказчика, консультирование по рынку данной категории специалистов
02
Составление и утверждение профиля позиции для разработки стратегии поиска
03
Подбор и оценка, формирование long и short листов соискателей для утверждения с Заказчиком
04
Проведение переговоров и интервью с финалистами, проверка рекомендаций
05
Подтверждение финального оффера, подготовка и подписание документов
06
Постподборная поддержка на этапе трудоустройства и испытательного срока
07
Анализ эффективности проведенного подбора, предоставление отчетности

Частые вопросы

Сколько стоит услуга подбора топ-менеджера?
Стоимость подбора топ-менеджера рассчитывается индивидуально и зависит от уровня позиции, сложности поиска, отрасли, географии и требований к кандидату.

Как правило, цена формируется в виде процента от годового дохода кандидата или фиксированного гонорара и обсуждается после брифинга и уточнения задачи.
Сколько времени занимает подбор?
Срок закрытия позиции зависит от специфики рынка, сложности профиля кандидата и особенностей требований к позиции. Также на скорость поиска влияют условия договора. В некоторых случаях в рамках услуги поиска руководителей мы можем найти подходящего кандидата за пару недель. В среднем на закрытие вакансии уходит около 3 месяцев.
Есть ли гарантии?
Да. Если кандидат по каким-то причинам не подходит, в договоре прописывается бесплатная замена кандидата в период гарантийного периода. Гарантийный период составляет 3-6 месяцев в зависимости от позиции.
EN
Обратная связьОбратная связь